人材採用特別セミナー
5月15日・品川リアル会場+オンライン受講可。

0円で8名の新卒採用!地域No.1の採用力を築いた「次世代ネットワーキング採用」の全記録。
講師 釘宮謙悟 社会福祉法人博愛会 副理事長
ナビゲーター AI経営+YouTubeマトリクス 主宰 菅谷信一

菅谷式0円採用術をさらに展開・進化させた「超戦略型人材採用戦略」を初公開!人材採用における熱意を伝える動画メッセージや生成AIを活用した価値提供など、VIPの記憶に強く残る「3つの初動」とは。そこから生まれた小さな信頼を起点に著名組織を数珠つなぎにする「信頼の転移」のメカニズムと地域No.1の採用力を勝ち取る次世代の人脈雪だるま戦略と最強のピースである「感謝の鉄則」を熱くお伝えします。
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SEMINAR CONCEPT

AI×動画で影響力を雪だるま式に増やす!「人間関係のわらしべ長者戦略」とは。

本セミナーでは、単なる1度きりの出会いを強固な「ビジネスパートナー」へと変え、最終的に地域No.1の採用力を獲得するための極めて戦略的なネットワーキング手法「人間関係のわらしべ長者戦略」を公開します。この手法の最大の魅力は、人間の心理と最新の生成AIテクノロジーを見事に掛け合わせた「再現性の高さ」にあります。

セミナー前半では、相手と深く繋がるための「3つの初動(Phase 1)」を解説します。コピペのような挨拶メールが溢れる中、あえて「動画メッセージ」でお礼を伝えることで圧倒的な差別化を図る方法や、講演メモをChatGPTに投げ込んで相手の魅力を引き立てる「自己紹介記事」を爆速で作成し、相手へのプレゼントとして提供するギバー戦略をお伝えします。さらに、自分専用のCustom GPTsを用いて「完璧なお礼」を自動生成し、礼儀のコストを下げながら「気遣いをスケールさせる」AI活用術も必見です。

後半では、構築した小さな信頼をレバレッジし、「雪だるま式」に巨大な影響力へと変えていくプロセス(Phase 2)に迫ります。地方大学から有名大学、そして厚生労働省や巨大財団へと、ブランドの「数珠つなぎ」によって組織の無意識の信頼を獲得する「信頼の転移(トラスト・トランスファー)」のメカニズムを紐解きます。

また、現場の「生の声」を提供することで対等な価値交換を実現し、業界の権威と同じステージに立つ(共同登壇)ことで自身のポジションを確立するノウハウも公開します。最後には、これらすべてを盤石なものにするための鉄の掟「成功は必ず『あなたのおかげ』と報告する」という感謝のループについて解説します。影響力はそのまま採用力に変換されます。「誰を巻き込むか」でビジネスの成果を変える、次世代のネットワーキング採用術をぜひ体感してください。

0円で8名の新卒採用!地域No.1の採用力を築いた「次世代ネットワーキング採用」の全記録。
講師 釘宮謙悟 社会福祉法人博愛会 副理事長
ナビゲーター YouTubeマトリクス 主宰 菅谷信一

日時:2026年5月15日(金)14時~16時(受付開始:13時45分)
会場:TIME SHARING 品川センタービルディング 3F SERFFICE CONFERENCE
〒108-0074 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 3F


講師:釘宮謙悟 社会福祉法人博愛会 副理事長
講義:0円で8名の新卒採用!地域No.1の採用力を築いた「次世代ネットワーキング採用」の全記録。

第1部:名刺交換はもう古い!「ただの聴衆」から抜け出す3つの初動

  • 初対面の鉄則: 名刺交換+「成果物」の即時手渡しで実践者の証明を行う
  • 動画メッセージの破壊力: テキストの海から抜け出し、熱意と非言語情報をダイレクトに伝えて記憶に残る
  • AIを活用したギバー戦略: 講演メモを生成AI(ChatGPT)で洗練された自己紹介記事に変換し、相手の自己PRツールとしてプレゼントする
  • 礼儀の自動化: Custom GPTsで自分らしい温かみのあるトーンを学習させ、質の高い丁寧なレスポンスを最速で送る


第2部:信頼をレバレッジする「人脈雪だるま式」拡大術

  • 信頼の転移(トラスト・トランスファー): 地方大学から有名大学、中央省庁(厚労省)へと、既存の提携実績とブランド名を次の鍵にして信頼を肥大化させる
  • 情報の非対称性を利用する: 影響力のある相手に対して「現場のリアルな課題や生の声」を提供し、単なるファンから価値ある情報ソースへと逆転する
  • 主催者権限と権威の共有: 予算を抑えつつ団体としてターゲットを「講師」として招致し、同じステージに共同登壇することで自分のブランド力を飛躍的に向上させる


第3部:最終目的「地域No.1ブランド」の構築と最強のピース

  • 影響力を採用力に変換: 大学・行政・著名人からの「あそこは凄い」という強力な推薦を獲得し、地域No.1の採用力を実現する
  • 鉄の掟(感謝のループ): 成功結果を言語化し「あなたのおかげです」と即報告し続けることで、打算的な関係性を永続的な絆へと昇華させる
  • まとめ・質疑応答: テクノロジーが気遣いを自動化する時代に最後に残る「人間の熱量」とは
・会社の将来を見越した提案をしてほしい


本セミナーを無料受講する方法

菅谷信一が主宰する会員制実践強化コミュニティに「AI経営+YouTubeマトリクス」という会員組織があります。「AI経営+YouTubeマトリクス」では今回の「人材採用セミナー」のような月例セミナーを毎月開催しています。

詳しくは下記案内ページをご覧頂きたいのですが、これを機会に「AI経営+YouTubeマトリクス」に入会して、本格的にAI、YouTubeを含む総合的なネット戦略や経営戦略を会員メンバーと共に磨いていきたいという方は、今回の「人材採用セミナー」は無料でご招待します。(3名限定)

下記の「お申込みフォーム」にて「菅谷信一のコミュニティ「AI経営+YouTubeマトリクス」に入会して、今回は無料で参加する。」を選択の上、お申込みください。「人材採用セミナー」の参加ご案内とともに、「AI経営+YouTubeマトリクス」の入会案内もお送りいたします。

・菅谷信一主宰会員制実践強化コミュニティ「AI経営+YouTubeマトリクス」
市井 彩
申告内容を理解して下さるのに時間がかかると思ったのですが、短い時間で内容をつかんで下さり驚きました。

講師紹介 釘宮謙悟

釘宮謙悟(くぎみやけんご) 社会福祉法人博愛会 副理事長。

大分市の社会福祉法人博愛会の副理事長として働きながら、採用活動や人材育成、1日3本のYouTubeのショート動画を活用した広報活動を実施。ソーシャルワーク・プロデューサーとして「やさしさ日本一の社会福祉法人」を目指している。人間の心理と生成AI(ChatGPT)を掛け合わせた独自の「人間関係のわらしべ長者戦略(人脈雪だるま戦略)」の考案・実践者である。出会った直後に圧倒的な熱量を伝える動画メッセージを送る手法や、相手の講演メモをAIで洗練された自己紹介記事に変換してプレゼントする「ギバー戦略」により、地元の大分大学から上智大学、早稲田大学、さらには厚生労働省や日本財団といった巨大組織へと、ブランドの数珠つなぎによる「信頼の転移」を連鎖させることに成功した。著名な教授陣と同じステージでの共同登壇を果たすなど、単なる聴衆から対等な「ビジネスパートナー」へと関係を昇華させ、結果として「大分県の福祉ならあそこ」と言われる地域No.1の採用力とブランド力を確立。1年でコストゼロで8名の新卒採用を実現した。社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師。

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・「AI経営+YouTubeマトリクス」会員様は無料でご受講頂けます。
・菅谷信一主宰会員制実践強化コミュニティ「AI経営+YouTubeマトリクス」については、こちらの「案内ページ」をご確認ください。

日時・セミナー会場

日時:2026年5月15日(金)14時~16時(受付開始:13時45分)
会場:TIME SHARING 品川センタービルディング 3F SERFFICE CONFERENCE
〒108-0074 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 3F

主催運営・お問合せ

株式会社アームズ・エディション

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